Kurumsal

Özeren Alüminyum, 1981 yılında profil çeken bir firma olarak faaliyetlerine başlamıştır. Önceleri profil ticareti ile başlayan aktiviteler, daha sonra farklı sektörel alanlara da yayılmıştır. İlk yıllarda, firmanın faaliyet alanı öncelikli olarak yurtiçi olmuştur. Özeren Alüminyum Türkiye'yi güneş enerji sistemleri ile tanıştırmıştır.Bugün itibariyle, ısınma ve ısıtma sektörüne yaptığı ciddi yatırımlarla bu sektörde aranılan ürünler üretmeyi başarmış ve uluslararası platformda yerini almıştır.

2000 yılında, "Aluratör" markası adı altında alüminyum kaynaklı radyatörleri ilk olarak üretmeyi başarmıştır. 26 ATÜ'lük mutlak basınca dayanım sağlayan ilk ve tek alüminyum radyatör olma özelliğini, İTÜ (İstanbul Teknik Üniversitesi) verileri ile tescillemiştir.
5000 m2'si kapalı , 1000 m2'si açık alana sahip entegre tesisleriyle, sürekli gelişen yapısıyla ve yaptığı yatırımlarla, çıtasını her geçen gün daha da yükseltmektedir. 27 yılı aşkın tecrübesiyle, uzman kadrosuyla kaliteli ve estetik ürünler sunabilmek için çalışmaktadır. AR-GE çalışmaları ve müşteri memnuniyetini ön planda tutan kalite anlayışıyla fark yaratmaktadır.
Firmanın Türkiye'deki merkezi Hatay' da olmakla beraber, yurtiçinde, yurtdışında bayi ve ofisleri bulunmaktadır.

  • Referanslarımız

    KOÇTAŞ / İstanbul

    KOÇTAŞ/ ankara

    Ptt subeleri

    Bulutkent Villaları / mersin

    İsdemir demirçelik / İskenderun

    Turkent yapı koop. villaları / gölbaşı

    Gökteknik Mühendistlik / Ankara

    Nihal atuk / Ankara

    Başaran asansör yapı / çorum

    Ünsan a.ş / İzmir

    Başarı Müh. / İstanbul

    Sarı tesisat / İstanbul

    Energy Isı Market / İst

    Sanica A.ş./ İst

    Adil ısıtma / Antalya

    Megas ltd şti / mersin

    Sukal ısı / adana

    Teknogas ısı / Antakya

    Ortek Müh. / Düzce

    M.T.A müh. / İzmit

    Dogus Müh / gemlik

    Drc ısı / bursa

    Çimtaş ısı / Yalova

    Gimtaş ısı / balıkesir

    T.C Cumhurbaşkanlıgı Tarabya Köşkü Lojmanları 

    Dumlu Pınar Üniversitesi / Kütahya 

    Ant Yapı 3000 A Blokları Ataşehir / İstanbul 

    Ekşioğlu İmtaş İnş. Blokları Acıbadem / İstanbul 

    Merkez Kent 

    Angora Evleri 3. Etap / Ankara 

    S.s Lider Yapı Koop. Boğazköy / İstanbul 

    S.s Mavi Eska Konut Yapı Koop Küçükbakkalköy 

    S.s Kızılkent Konut Yapı Koop. / Ankara 

    S.s Dostonel Konut Yapı Koop / Ankara 

    S.s Su Yurdu Kemerburgaz/İstanbul 

    Expebitors İnternational Taş. Ve Tic. A.ş / Ankara 

    Türk Oil Benzin İstasyonları 

    Bartın Talebe Yurdu 

    Ürgüp Belediye Başkanlığı 

    Elf Petrol Ürgüp 

    Ali Özdamar Plaza Esenler / İstanbul 

    Ces İnşaat Plaza / Ankara 

    Hatemoğlu İnş. Koll. Şti. / Ağrı 

    Durmaz İnşaat Plaza Cankaya / İstanbul 

    Aşoğlu İnş. İşi / Adapazarı 

    Çankaya Kebap Salonu Çankaya / Ankara 

    Denizatı Pastaneleri Çankaya / Ankara 

    Mahmut Köse Güzellik Merkezi Etiler / İstanbul 

    Dsa Tıp Merkezi / Ankara 

    Ups / Ünsped Paket Servisi A.Ş / İstanbul 

    Siesta Spor Merkezi / Kırıkkale 

    Baha Hospital Beşyüzevler / İstanbul 

    İzmit Rehabilitasyon Merkezi 

    Aysan Bisküvi Gıda San. Yenikent / Ankara 

    Çiftsan Kalıp Ve Plastik San. / İstanbul 

    Erdem Medikal Küçükesat / Ankara 

    Eray İş Merkezi Elvankent / Ankara 

    Soylu Metal San. / İstanbul 

    Almak Aluminyum San. Fabrika Binası / İstanbul 

    Aktif Oluklu Mukavva Sanayi / İstanbul 

    Alumet / Buyurgan Grup Gayrettepe / İstanbul 

    T.C Ziraat Bankası Manisa Şubesi 

    Türkoğlu Kağıt San. A.Ş Hadımköy İstanbul 

    Bartın Talebe Yurdu 

    Adana Talebe Yurdu 

    Osmaniye Talebe Yurdu 

    Sivas Talebe Yurdu 

    Erzincan Talebe Yurdu 

    Erzurum Talebe Yurdu 

    Manisa Talebe Yurdu 

    Bingöl Talebe Yurdu 

    Kastamonu Talebe Yurdu 

    Kahramanmaraş Talebe Yurdu

  • Misyon / Vizyon

    Misyon
    Misyonumuz, kaynaklarımızı etkin kullanarak,Türk insanına-tüketicimize hak ettiği kaliteli ürünleri ekonomik ve uygun fiyatlarla ulaştırmak, tüm ürün gruplarımızda yüksek çevre bilinci ile saygın marka haline gelmektir.


    Vizyon
    Özeren' in hedefi ; başarıya odaklanmış yapısıyla performansını sürekli geliştirerek, pazar payını artırıp bir dünya markası yapabilmek.

  • Üretim ve Teknoloji

    Özeren Alüminyum 1981'den bu yana yatırımları ile her geçen gün büyümeye devam etmektedir. Firmamızın Hatay Dörtyol'da bulunan tesisinde yılda toplam 3 bin ton alüminyum profil ve 36 bin metretül alüminyum radyatör üretilmekte ve alüminyum profiller eloksal (anodik oksidasyon) veya elektrostatik boyama ile kaplanmaktadır. 6.000 m2 kapalı alana sahip bu tesis bölgenin en yüksek kapasiteli tesisidir.


    Alüminyum Profil Tesislerimiz:


    Alüminyum tesislerimizde cephe kaplama sistem profilleri (silikon cephe, tırnaklı, kapaklı gibi değişik tiplerde), ısı yalıtımlı veya yalıtımsız pencere-kapı doğrama profilleri, sürme pencere ve sürme kapı profilleri gibi mimari uygulamala yönelik ürünlerin yanısıra, panjur, lambri, küpeşte, griyaj, dekorasyon, soğutucu profilleri, standard profiller (köşebent, boru, çubuk, boru, lama), havalandırma, aydınlatma, reklam panoları ve sanayi profilleri üretilebilmektedir.

    Alüminyum yüzey işlemlerinde; eloksal (anodik oksidasyon) ve elektrostatik boyama tesislerimizde uluslarası standardlarda üretim yapmaktayız. Konvansiyonel eloksal ve RAL renklerinde alüminyum profil üretimimiz bulunmaktadır.

    ISO 9001 Kalite Güvence belgesine sahip olan firmamızın alüminyum ürünleri ve Türk Standardları Enstitüsü'nün TS EN 442-1 kalite belgelerine sahiptir.

  • Kalite ve Çevre Yönetimi

    Kalite, Özeren Alüminyum için çok önemli bir kriterdir. Tüketicisine her zaman en kaliteli ve en teknolojik şartlarda üretilmiş ürünleri sunmayı kendine vazife edinmiştir.

    Günümüzde hızla gelişen ve globalleşen dünyada firmaların yaşayabilmeleri rasyonel ve sistematik çalışma ile mümkün olacaktır.

    Özeren Alüminyum'da, ISO 9001:2000 Kalite Sistemi kurulmuş olup, aşağıda belirtilen benimsenen ilkeleri etkin bir şekilde uygulanmaktadır.
    " Süreçlerimizi sürekli iyileştirmek,
    " Müşteri memnuniyetini en üst seviyeye getirmek,
    " Firma ve ülke kaynaklarını verimli kullanmak,
    " Karşılıklı sevgi-saygı prensipleri içinde, çalışanların mutluluğunu ve gelişimini sağlamak,
    " Takım çalışmalarını yaygınlaştırmak ve çalışanların katılımını sağlamak
    " İstatistiksel değerlendirmeleri yaygınlaştırmak,
    " Toplam kalite anlayışını bir yaşam tarzı olarak yerleştirmek,

    şeklinde olacaktır.

    Unutulmaması gereken nokta şudur:kalite saygıdır ve saygı kazandırır.

  • Bayilik Bilgileri

    Satış Politikalarımız

    1- İnsana saygıyı ifade eden,kaliteli, kusursuz ürünlerle rekabet şartlarına uyumlu olmak,
    2- Karşılıklı anlayış,güven ve saygıya dayalı ticari işbirlikleri kurmak,
    3- Ulusal bazda iyi seçilmiş, bölgesel partnerlerle uzun ömürlü bir bayi ağına sahip olmak,
    4- Özeren ve Aluratör markası ile Türkiye'nin saygın markası olmak
    5- Konusuna hakim uzman kadrosu ile sade,basit,manevra kabiliyeti yüksek bir satış yönetimi oluşturmak,
    6- Hatayı en alt seviyede tutacak bir satış, tahsilat ve sevkiyat sistemi yaratmak.

  • İnsan Kaynakları Politikamız

    İnsan kaynakları politikamız, çalışanlarımızı ilgilendiren her konuda kalite odaklı, adil ve eşit bir yaklaşım benimseyerek, çalışanlarımızın işiyle birlikte gelişmesine yardımcı olmak ve yarattığı katma değer ile organizasyonumuzda söz sahibi olmalarını sağlamaktır.

    Özeren Alüminyum'a yapılan iş başvuruları, eleme yapılarak tespit edilir. Gerek görülen durumlarda danışman firmalardan aday başvuruları, zaman zaman şirket çalışanlarından referans adaylar alınır.

    Görüşme ve işe alım süreci: Uygun adaylar, Görüşme gününden birkaç gün önce aranarak, şirketimize davet edilir.İşe alınması düşünülen bölümlerin uzman yöneticileri tarafından mülakattan geçer ve değerlendirmeye alınır. Özeren Alüminyum, eleman alırken geniş bir ufuktan bakarak ve ileri görüşlü davranarak adaylar seçer.

    İş Başvurularında;
    Yabancı Dil bilmek,
    Bilgisayarı aktif ve rantabl kullanabilmek,
    Askerlik yapmış olmak (Erkek Adaylarda),
    En az M.Y.O mezunu,
    2 ya da 4 yıllık yüksek öğrenim programını tamamlamış olmak veya konusunda en az 2 yıl iş deneyimine sahip olmak şartları aranmaktadır.

    Özeren Alüminyum'a iş görüşmesi için davet edilmeniz ile görüşme sonucunu almanız arasında geçen süre, her pozisyon ve kişi için değişebilmekle birlikte, yaklaşık olarak 20 gündür.
    Görüşmenizin olumlu sonuçlanmaması halinde, size bu durumu ileten bir mail ile haber verilir. Özgeçmişiniz ileride çıkabilecek bir pozisyon için değerlendirilmek üzere veritabanımıza aktarılır ve 6 ay süre ile bu veritabanında saklanır.

    İnsan Kaynağı İhtiyacı Ne Yönde Değişiyor?
    Özeren Alüminyum'da insan kaynağı ihtiyacı; çalışan elemanımızın askerlik, emeklilik, istifa etme gibi nedenlerle işten ayrılması veya yeni bir şirket ya da departman kurulması nedeniyle duyulmaktadır.